社区信息，2016年6月3日
亲爱的bat365社区:
我们写这封信是为了跟进4月22日寄给社区的一封信. 我们收到了一些支持和深思熟虑的回应, 我们感谢自信息发出以来所表达的关注.
性行为不端是一件非常严重的事情. 这与bat365基斯的价值观是对立的, 我们认为，对不当性行为的指控必须进行彻底和仔细的调查. 在就我们上一封信中提到的未决诉讼聘请律师后, 我们考虑聘请一名独立调查人员调查引起学院注意的性行为不端指控. 因为我们非常关心我们社区的福利, 包括那些过去可能受到不当行为影响的人, 我们的结论是，推进这一进程是正确的.
五月三日, 我们选择了詹姆斯·斯康佐, 卡尔顿菲尔兹律师事务所的合伙人, 谁现在处于调查的早期阶段. Mr. 斯康佐是在经过全面审查后被选中的, 他是被推荐来的, 有丰富的教育机构调查经验.
我们打算对独立调查人员发现和报告的事实作出回应. 我们正在努力提供他需要或可能要求学校提供的所有信息. 我们也问过Mr. 斯康佐伸出手来 波士顿环球报, 就不当性行为的指控与学校联系, 索取有关这些指控的更多资料，以协助他进行彻底调查. 如果你有可能对他的工作有帮助的信息，你可以和他联系. Sconzo的电话是(860)392-5041，或者给他发电子邮件 bat365inquiry@carltonfields.com.
有报道称，校友在bat365基斯大学期间可能遭受和忍受了不当性行为，我们对此深感不安——我们希望了解这些指控的真相. 作为教育工作者，这是值得重复的, 我们的目标必须始终是创造一个环境，让学生能够安全、正直、有尊严地学习并成长为成年人.
正如我们之前提到的, 我们目前有许多安全和支持结构，反映了整个私立学校社区的最佳实践:
- 在我们的课程和住宿生活项目中，我们让学生参与到关于做出正确决定和促进健康关系的持续讨论中.
- 我们确保我们的学生充分了解我们的支持资源，并确保他们在寻求帮助时感到舒适和安全.
- 我们为教职员工提供培训，让他们与学生和同事保持适当的界限, 在课堂内外扮演积极的角色, 发现并报告不当行为, 我们在这些问题上执行我们的政策.
- 我们有责任对所有员工进行背景调查，调查所有可信的指控，并将可疑的性行为不端案件提交给相关部门.
- 我们持续审查我们的做法，并定期进行第三方审计，以确保我们采用当前的最佳做法.
为了促进本学年的顺利过渡, 即将上任的校长, 克雷格·布拉德利, 是否已被告知并完全支持我们在这封信中概述的行动, 包括让独立调查员继续调查. 克雷格向我们保证，他和我们一样坚信，学生的安全和保障必须是我们的首要任务.
真诚地,
珍妮·温伯格，80届毕业生，18届毕业生
bat365基斯大学董事会主席
G. 小彼得·奥尼尔.
校长